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Capítulo 26 - Preparações e Interações Antes da Partida

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No dia seguinte.

Agora, eu não odeio acampar, mas você sabe, não há nada melhor do que o conforto da sua própria casa.
Depois de uma boa noite de sono, é hora de me preparar completamente para minha viagem à Grande Floresta.
Claro, há bases na Grande Floresta que outros aventureiros construíram com o propósito de reunir recursos, mas isso não é motivo para negligenciar meus próprios preparativos. Então, a primeira coisa a fazer é passar na Loja de Armas Digger para consertar minha armadura. Ela foi danificada durante o treino com o Schieber-san, então é melhor eu ir logo.

| Ryouma | "Com licença"

Não havia ninguém cuidando do balcão quando cheguei lá, então gritei, e o lojista, Darson-san, apareceu após uma curta espera.

| Darson | "Parece que você voltou inteiro"
| Ryouma | "Sim, felizmente"
| Darson | "Como os protótipos se saíram? Houve algum problema?"
| Ryouma | "Eles foram ótimos. Estou aqui para pedir que você conserte minha armadura"
| Darson | "Conserto? Aconteceu alguma coisa?"

Darson-san perguntou quando me ouviu mencionar os reparos.

| Ryouma | "Eu treinei com alguém que conheci ao longo do caminho"
| Darson | "Oh, um spar"
| Ryouma | "Sim. Esta última viagem me mostrou o quão inexperiente eu ainda sou"
| Darson | "Como sempre, você não fala como uma criança. Tudo bem, deixe-me ver sua armadura"

Abri minha {Caixa de Itens} e tirei minha armadura, então o Darson-son a examinou curiosamente.

| Darson | "Oh? Seu oponente era muito bom, huh. Seu oponente usou uma lança de algum tipo, ou talvez algo parecido. Vejo que ele usou magia também. Provavelmente vento"
| Ryouma | "Você consegue perceber até isso?"
| Darson | "Depois que você estiver nesse negócio por tanto tempo quanto eu, você mais ou menos será capaz de descobrir coisas assim. Ainda assim, ele te pegou bem... Não há muitas pessoas que conseguem perfurar a pele de um lagarto duro tão bem. A parte abdominal também foi cortada. Você lutou contra alguém famoso?"
| Ryouma | "Sim. Schieber Gardak—"

Antes que eu pudesse esclarecer que era o antigo comandante dos cavaleiros, Darson-san se virou para mim com um sobressalto.

| Darson | "O antigo comandante dos cavaleiros!? O que você estava fazendo lutando com um figurão desses!?"
| Ryouma | "Acontece que estávamos indo para o mesmo lugar, então acabou assim"
| Darson | "Ha... Bem, não é de se admirar então. Você lutou contra o antigo comandante dos cavaleiros, afinal. Pensando bem, ouvi dizer que o antigo chefe da família ducal e o comandante dos cavaleiros passaram na sua loja. Isso é verdade?"
| Ryouma | "Sim. Nós nos encontramos no meu destino, então eles me deram uma carona de volta no dragão. Eles foram para a casa do duque ontem, mas definitivamente passaram na minha loja também"

Agora parece ser um bom momento, então é melhor eu explicar a ele os eventos que aconteceram durante a última viagem.

| Darson | "Haa~, que série estranha de eventos, mas vejo que você está trabalhando como um aventureiro corretamente. Ser amaldiçoado é uma droga, mas eu também fui muito imprudente antigamente, então não posso realmente repreendê-lo, posso?"
| Ryouma | "Eu concordo que tive sorte dessa vez. Assim que as coisas se acalmarem um pouco, vou praticar como lidar com maldições"
| Darson | "Provavelmente é o melhor. Mas não deixe de falar comigo se algo acontecer. Não sei nada sobre remover maldições, mas não parece estar me afetando agora, então vou te dar um ouvido se precisar"
| Ryouma | "Muito obrigado. Na verdade, tem uma coisa. Eu gostaria que você continuasse facilitando a comunicação com os artesãos envolvidos no desenvolvimento de novos equipamentos. Vou sair da cidade com mais frequência, e essa é a natureza da minha maldição também, então se você pudesse fazer isso, seria uma grande ajuda"
| Darson | "Nesse caso, deixe comigo"
| Ryouma | "Vou deixar em suas mãos então. Ah, a propósito, o antigo comandante cavaleiro e a ex-maga da corte real que mencionei antes vai passar por aqui, então, por favor, dê a eles os protótipos. Quanto à despesa――"
| Darson | "Espere só um segundo"

Darson-san ficou chocado e olhou para mim com os olhos injetados de sangue.

| Darson | "V-Você acabou de dizer que o Lorde Gardak está vindo? Aqui? Para a minha loja?"
| Ryouma | "Como mencionei na minha história antes, estávamos nos movendo juntos, e eu contei a eles sobre esses equipamentos. Eu esperava obter a ajuda deles para fins de teste e promoção, caso um produto adequado seja lançado, mas acho que foi uma má ideia, afinal?"
| Darson | "Claro... que não! Como poderia ser uma má ideia!?"

Whoa, ele está realmente pressionando por isso. Bem, é bom que não haja problema, mas... Por que ele está tão intenso?

| Ryouma | "Darson-san, por acaso, você é fã do Schieber-san?"
| Darson | "Claro... que sou! Na verdade, quase todos os homens da minha geração são admiradores do Lorde Gardak. Na nossa juventude, Lorde Gardak ainda não era o comandante cavaleiro, mas ele já estava viajando por todo o país, estabelecendo todos os tipos de contos de valor. Eu até o conheci uma vez quando ele ainda estava ativo e eu tinha acabado de me tornar um Classe S, mas eu estava um caco de nervos, e havia a cerimônia também, então eu não consegui falar com ele direito"

Nossa, parece que esse é um fã bem sério que temos aqui. Bem, é bom que não haja problemas.

| Ryouma | "Acho que deveríamos ter passado ontem então"
| Darson | "Nah, se ele tivesse aparecido do nada, teria sido apenas uma repetição do passado. Agradeço o aviso"
| Ryouma | "Entendo. Nesse caso, boa sorte"
| Darson | "... Sim. Também aumentaria o prestígio da minha loja se o comandante cavaleiro se tornasse nosso patrono. Então, vou dar tudo de mim para garantir que o Lorde Gardak fique totalmente satisfeito!"

Darson-san bateu no peito e deu um sorriso caloroso, então, como se lembrasse de algo, ele disse de repente.

| Darson | "Ah, certo. Os artesãos de armaduras têm um pedido. É sobre o tecido usado para o colete interno resistente a lâminas e a armadura de pano. Eles querem ir além de pesquisar apenas os fios de slime e pesquisar as técnicas de tecelagem também"
| Ryouma | "Então eles não querem apenas estudar o material, huh. Eu gosto do espírito deles. Estou disposto a investir, mas não vou abrir minha carteira sem um plano adequado"
| Darson | "Eles ainda não chegaram a esse estágio, mas querem pesquisar um método de tecelagem do norte conhecido como Tecelagem Stris. Se possível, eles gostariam de obter alguns artesãos que saibam sobre isso"

De acordo com o Darson-san, o tecido produzido por essa técnica de tecelagem é grosso, macio e durável para poder suportar os invernos rigorosos do norte. Suas cores ricas já o tornaram altamente valorizado pelos nobres do norte, e é usado para costurar bandeiras e uniformes militares.
No entanto, essa técnica de tecelagem em particular é complicada e exige muito tempo e esforço para produzir tecido. Somado à falta de sucessores, muito poucos artesãos são capazes de usar essa técnica hoje.

| Ryouma | "Então, em outras palavras, está a um passo de se tornar uma tecnologia perdida. Isso é um ponto de preocupação, pois os nobres do norte podem querer monopolizar os artesãos que aprenderam com isso. Pode haver consequências imprevistas se tentarmos recrutá-los de forma imprudente. Vou verificar com o duque primeiro, então vamos deixar isso de lado por enquanto"
| Darson | "Tudo bem, vou dizer isso a eles. Levará muito tempo de qualquer maneira, mesmo que eles estejam dispostos a compartilhar seu conhecimento. Nossos artesãos também não acham que serão capazes de produzir resultados imediatamente. Eles só querem isso para referência, pelo menos. É da natureza de um artesão ser curioso sobre outros métodos"
| Ryouma | "Isso é verdade. Eu também fico curioso sempre que há conhecimento relacionado a slimes e magia, então posso me identificar"
| Darson | "Espere um segundo, estávamos no meio de uma conversa sobre seu equipamento, não estávamos? Vamos voltar a isso. O que devo fazer com isso? Posso consertar, mas, honestamente, é melhor você simplesmente substituí-lo. Também será mais barato. Se não houver nada de errado com o protótipo, podemos adotar essa abordagem também. Nesse caso, você pode deixar o descarte comigo"
| Ryouma | "Por favor, conserte. Pode ter sido apenas um ano, mas eu o uso há um bom tempo e me apeguei um pouco a ele. Mesmo que eu decida não usá-lo, pelo menos quero que fique bonito"
| Darson | "Vamos fazer isso então"
| Ryouma | "Quanto custará?"
| Darson | "Vai custar 4 pequenas moedas de ouro"
| Ryouma | "Vou deixar com você então"

Paguei com uma bolsa de ouro da minha {Caixa de Itens}.

| Darson | "Obrigado por seu negócio. Você pode voltar daqui três dias para pegá-lo"
| Ryouma | "Tudo bem. Obrigado novamente"

Agora, para a próxima loja.
A loja está lotada como sempre, e alguns clientes até podem ser vistos desistindo e indo para casa. Cumprimentei os clientes e fui até os fundos da loja. Carm-san já estava lá me esperando.

| Ryouma | "Você esperou muito?"
| Carm | "Não, você chegou bem na hora. Eu estava pensando em sair para cumprimentá-lo por causa da sua maldição"
| Ryouma | "Entendo, desculpe por preocupá-lo"
| Carm | "Vamos?"

Fui ao escritório com o Carm-san, e ele me informou sobre as coisas que aconteceram na minha ausência. Nenhum grande problema apareceu em seu relatório, e mesmo os menores já foram resolvidos. Ele realmente é confiável. Se há algo com que se preocupar, seria a ética de trabalho dos novos contratados.
Não foi nada sério, no entanto. No máximo, eles estavam um pouco desatentos demais. Seria ruim permitir que eles desenvolvam um hábito, mas acredito que seja apenas uma questão de tempo. É normal de qualquer forma, já que eles estão apenas começando.

| Carm | "A loja abriu há apenas um ano, mas está florescendo graças às suas conquistas durante o Ano Novo. Todos também podem ver que você tem o apoio do duque agora. Acima de tudo, nossos funcionários são bem tratados e nossa reputação é boa, então as pessoas tendem a acreditar que podem alcançar uma vida estável sendo contratadas em nossa loja"
| Ryouma | "Isso seria impensável quando começamos"

Ainda me lembro do dia em que tentei contratar funcionários da Gilda dos Mercadores, e as pessoas que se reuniram para a entrevista foram embora imediatamente. Na época, minha loja não tinha reputação, e o chefe também era uma criança — ou seja, eu — então não havia o que fazer.
Mas hoje em dia, as pessoas querem tanto ser empregadas em nossa loja que elas vão até a recepção e se apresentam. Para ser honesto, eu não achei que nossa situação melhoraria tão abruptamente.

| Ryouma | "Tudo ainda está dentro das nossas expectativas, então não há problemas. Também já tomamos medidas para lidar com isso, então vamos apenas observar por enquanto"
| Carm | "Sim. Se você indiretamente disser a eles para serem mais atentos, aqueles dispostos a melhorar refletirão e mudarão imediatamente. Se eles estão dispostos a aprender, então também devemos estar dispostos a ensinar. Tenho muita experiência a esse respeito da Companhia Morgan, então deixe comigo. O maior problema vai ser se houver pessoas que não querem melhorar. Nesses casos, teremos que conduzir entrevistas e dar avisos, e se ainda não houver melhorias, não teremos escolha a não ser deixá-los ir"
| Ryouma | "É lamentável, mas não tem jeito. Uma coisa é estar carente, mas não seria lucrativo para nós manter pessoas que não têm intenção de se aprimorar. Afinal, elas afetarão não apenas a qualidade do seu próprio trabalho, mas também a de seus colegas"

Eu já vi muitas dessas pessoas na minha vida anterior – pessoas que não conseguem fazer nada sozinhas e sempre dependem dos outros. Seja como um estudante em um emprego de meio período ou um adulto em um emprego de período integral, eles estão em todos os lugares e vêm em todas as idades e gêneros. Quando pessoas assim aumentam em número, a produtividade cai, e eles contaminam a atmosfera com sua atitude.
Como diz o ditado, uma maçã podre estraga o barril inteiro... Isso não é uma coisa legal de se dizer a ninguém, mas é a verdade. Então, para evitar que um ciclo vicioso comece, não temos escolha a não ser remover qualquer maçã podre.

| Carm | "Sim. Acredito que falar com eles e avisá-los com antecedência já seja bastante brando"
| Ryouma | "Não estou sendo particularmente brando, na verdade, mas..."

As leis deste país favorecem os empregadores, então a demissão imediata que um japonês pode imaginar a partir de histórias dos Estados Unidos poderia ser facilmente feita.
No Japão, as leis favorecem muito os funcionários, e há algumas desvantagens como resultado das regulamentações excessivamente rígidas. Já vi chefes na minha vida anterior usarem demissão como uma ameaça para controlar seus subordinados, então, embora eu não queira ser rigoroso, é assustador ser muito brando também.
A propósito, os americanos não fazem demissões imediatas com a frequência que os japoneses pensam. Eles também têm leis de rescisão de emprego lá, então a demissão injusta tem uma grande chance de resultar em ação legal. Então, embora eles possam tecnicamente demitir funcionários na hora, eles não o fazem e negociam, às vezes até mesmo levando a uma indenização premium.

| Ryouma | "De qualquer forma, entrevistas e advertências são importantes. Acima de tudo, é importante deixar claro qual padrão estamos buscando de nossos funcionários. Padrões vagos resultam em ensino ruim, o que dificulta o aprendizado dos funcionários e, por sua vez, leva a mal-entendidos e discussões sem sentido"

Por mais importante que seja explicar os padrões exigidos, no entanto, não há como evitar o risco de o funcionário demitido fazer barulho e tentar jogar lama em nossa reputação na tentativa de se vingar de nós. Nesses casos, é crucial apelar à legitimidade da demissão comunicando os motivos exatos para isso, ao mesmo tempo em que fornece evidências de advertências emitidas anteriormente e demandas por melhorias.
Disputas prolongadas podem piorar nossa reputação e também drenar a força dos funcionários, possivelmente levando à demissão de outro funcionário e ao início de um ciclo vicioso, então, antes que alguém perceba, teremos um ambiente de trabalho tóxico. Sim, não vou aceitar nada disso. Se a atmosfera na loja ficar tão ruim, vou ajudar os funcionários a encontrar um emprego em outro lugar ou dar a eles uma indenização premium, então fecharei a loja.

| Carm | "Por favor, não faça essa cara. Eu entendo o que você está tentando alcançar com suas políticas e, além disso, você já deixou a gerência da loja comigo"
| Ryouma | "É tão óbvio?"
| Carm | "A luz saiu dos seus olhos. De qualquer forma, podemos prosseguir como planejamos, certo?"
| Ryouma | "Sim. Estou contando com você"
| Carm | "Certo. A seguir, há um pedido de alguns funcionários... Eles querem usar os materiais que você forneceu em relação às políticas de gerência para usar como material didático para os novos funcionários"
| Ryouma | "Você está falando sobre isso?"

Eu tinha escrito alguns documentos quando deleguei minha posição para Carm-san, mas também era para futuros gerentes de filial. Incluía uma diretriz para operações de loja, bem como um curso rápido sobre assédio para evitar a formação de locais de trabalho tóxicos. Para ser honesto, eu não tinha ideia de quão eficaz tal coisa poderia ser, mas eu o fiz seriamente na esperança de que pelo menos tivesse algum impacto.

No entanto, também seria problemático se os futuros gerentes se preocupassem excessivamente com assédio e acabassem excessivamente atenciosos, e não é como se meus pensamentos fossem absolutos ou algo assim. Eu sei que as pessoas interpretarão as coisas de forma diferente de acordo com o senso comum e os costumes deste país e da área onde a filial está, então eu ficaria muito feliz se eles apenas mantivessem essas diretrizes em mente.

... Além disso, se bem me lembro, houve pessoas que solicitaram uma cópia antes, apenas para acabar chorando de quão insuportável era ler. Carm-san também reclamou antes quando ele deu uma olhada rápida uma vez. Quem imaginaria que realmente haveria pessoas que iriam querer uma coisa dessas? Eles perderam a cabeça?

| Carm | "É verdade que o que você escreveu é deprimente, mas seu conteúdo, especialmente a primeira metade, ressoou em mim e nos outros funcionários. Achei educativo e aprendi que tipo de interações ter cuidado. O problema é que os exemplos ficam cada vez mais severos a ponto de não poder deixar de duvidar da sanidade dos superiores mencionados. Por exemplo, havia coisas para anotar caso você seja atingido por uma garrafa de vinho. Por que o documento presume que alguém será atingido por uma garrafa de vinho? E por que há descrições tão vívidas que parecem ter sido escritas por rancor? Nesse sentido, o documento ser fácil de ler e entender na verdade vai contra ele"

Pensando bem, acabei queimando-o várias vezes com magia enquanto pensava em exemplos... Será que eu o amaldiçoei acidentalmente? Posso não ter pretendido, mas certamente estava cheio de rancor enquanto o escrevia, e considerando que o queimei várias vezes enquanto escrevia, devo ter vazado mana também. Será que esse documento é realmente muito perigoso?

| Ryouma | "Carm-san, onde está a cópia original?"
| Carm | "É sobre a administração da loja, então está sendo tratado como documento confidencial e está sendo mantido no armário trancado ali"

Ao dizer isso, Carm-san abriu o armário e trouxe um maço de documentos tão grossos quanto um livro de leis abrangente. Hmm... Não sei dizer se está amaldiçoado. Não estou sentindo nada parecido com aquela pedra que a Remilie-san e eu usamos para praticar.

| Carm | "Provavelmente está tudo bem. Li tanto o original quanto as cópias, e ambos foram igualmente deprimentes. Aqueles que leram apenas as cópias também se sentiram parecidos"
| Ryouma | "Espero que você esteja certo... Quem são essas pessoas a quem você está se referindo?"
| Carm | "Todos os funcionários quando a loja abriu pela primeira vez. Todos eles foram capazes de entender por que você trata seus funcionários tão bem"

Eu não conseguia encará-lo, mas percebi que ele sentia pena de mim.
Eu não seo o que dizer, então apenas lancei {Dissipar} no documento e mudei de assunto à força, concordando em atender ao pedido deles e dando ao Carm-san a discrição de decidir quanto do original incluir em seu material didático. Ele está lidando bem com a loja, então tenho certeza de que ele saberá como lidar com esse assunto também.