E assim, o dia da entrevista para as empregadas veio.

Mesmo que seja uma recomendação de um funcionário, não mostrarei favoritismo. No entanto, não creio que haja alguém muito estranho entre elas, já que os funcionários devem entender que serão deixados em uma situação ruim se recomendarem alguém estranho e eu conseguir confirmar os documentos dos nomeados com os reverenciadores, verificando se há alguma mentira.

E surpreendentemente, não havia muitas recomendações dos funcionários.

Bem, pode ter havido o desejo de introduzir um conhecido para um bom local de trabalho, mas há também a possibilidade de que o problema chegue ao referenciador se essa pessoa errar. E embora haja tais deméritos, não há nenhum mérito especial em recomendar alguém. Na melhor das hipóteses, seu conhecido será grato até algum ponto.
E então há a possibilidade de que seu conhecido acabe mais alto na hierarquia se você errar. Eu acho que seria um pouco desagradável.
Bem, então a única pessoa que eles recomendariam, seria talvez as suas irmãs......

Portanto, o número total de inscritas é 47.
De todos os 678 habitantes do território da Viscondessa, 322 são homens e 356 são mulheres.
Há mais mulheres porque mais homens morrem de caça e acidentes? Entraram em guerra há muito tempo? Ou será que as mulheres são mais resistentes, dentro da margem de erro?
Então, bem, isso não significa que, de todas as 356 mulheres do território, a maioria das mulheres, desde adolescentes até os 30 anos, que não são casadas se inscreveram?
Supondo que a maioria das pessoas com mais de 17 ou 18 anos sejam casadas, a maioria delas deve estar ajudando seus negócios familiares e trabalhando. Está tudo bem em desistir......
Não, é só que trabalhar na casa de uma Viscondessa é atraente. Hmm...
Nesse caso, não havia muito sentido em pedir recomendações aos funcionários.

De qualquer forma, a seleção começa.

「Eu gostaria de me aperfeiçoar e aprender muito aqui......」 (Candidata 1)

Não, o autodesenvolvimento pode parecer bom no começo, mas eu não estou particularmente pagando aos meus funcionários para que eles estudem e aperfeiçoem suas habilidades. Educação para perspectivas futuras como a Colette-chan é uma coisa, mas não há necessidade de um investimento do lado empregador para alguém continuar trabalhando como empregada... Você está pensando em mudar de emprego depois de aumentar suas habilidades em minha casa?
Para apelar, você não deve dizer o que pode ganhar, mas o que pode dar ao empregador. Ou seja, tem que haver mérito para o lado do empregador que vai contratar você......
Este lugar não é um centro de treinamento vocacional ou uma escola de noiva.

「Então, a entrevista acabou... Próxima pessoa...」 (Mitsuha)
「Por favor, espere! Por favor, ouça o que tenho a dizer!」 (Candidata 1)

Não, o auto apelo é algo feito durante o interrogatório do entrevistador. Por favor, expresse-o em uma resposta a uma pergunta. É um jogo sujo dizer de uma vez só o que você quer depois que o tempo acabar. Contra as regras. Traição. Eu não preciso de uma pessoa que volte atrás 『Não, por favor, ouça minha história novamente』 depois que a conversa terminar e a conclusão sair. Ou seja, diga o que você queria dizer antes do final da entrevista.

「Eu quero que você saiba que eu sou determinada e motivada...」 (Candidata 2)

Não, não, ninguém chega a uma entrevista sem determinação e motivação! Porque todo mundo veio aqui querendo ser contratada! Você está se confundindo com alguém especial?

「No passado, eu costumava ter um posto importante na loja de um comerciante na capital...」 (Candidata 3)
「Eh, então por que você foi embora? Se você teve motivos para deixar um cargo tão importante, não seria difícil para você trabalhar aqui?」 (Mitsuha)
「Eh, não, isso...」 (Candidata 3)
「A família de um Conde uma vez me convidou para trabalhar para eles!」 (Candidata 4)
「Ah~, então, não seria melhor trabalhar para eles em vez daqui?」 (Mitsuha)
「Ah, não, eu recusei eles...」 (Candidata 4)
「Eh, se você está insatisfeita com a casa de um Conde, não há como ficar satisfeita com as condições aqui na casa de uma Viscondessa. Bem, então, orarei para que você ganhe uma proposta de um marquês. Próxima pessoa!」 (Mitsuha)

De alguma forma, inesperadamente, parece possível criar um banco de dados de todas as 『mentirosas patológicas』 e 『não se pode confiar』 de mulheres no meu território...
Nessas entrevistas, estou fazendo anotações e gravando, apenas no caso.

「... Número 26, Noel」 (Mitsuha)

Parece a Colette-chan... não, porque há uma restrição de idade, ela tem mais de 10 anos? Ela é tão alta quanto a Colette-chan, de 8 anos, não, ela parece um pouco menor. Ela é uma menina quieta com cabelo prateado.

「Por que motivo você está se candidatando para trabalhar aqui?」 (Mitsuha)

Para minha pergunta, a garota, Noel-chan, respondeu.

「... Porque provavelmente vou ser vendida」 (Noel)

Ah, isso é pesado...

Todo mundo saiu depois que as entrevistas terminaram. Os resultados serão notificados em uma data posterior.
Eu tenho que ver se o que me foi dito é verdade ou não nos bastidores.

No entanto, foi-me mostrado uma variedade de técnicas, como se alguém tivesse organizado uma escola de preparação para entrevistas de recrutamento de empregada. Como: 『Você pode ouvir a minha história até o fim?』 ou 『Veja como eu sou motivada』 ou 『Eu costumava ser __ no passado』, ou 『Eu estava fazendo trabalho de caridade』, ou 『Eu já parei com meu trabalho』 e o 『Eu tenho a aspiração de me aprimorar pessoalmente』....
Talvez eu devesse ter dito algo como 『você é a sexta pessoa hoje a ter usado essa técnica』.
Outras pessoas teriam pensado em tais técnicas superficiais, é claro, então não há como um examinador entrevistando dezenas de pessoas nunca as ter visto antes.
Eu queria respostas sinceras, não técnicas de barganha moderada ou palavras emprestadas, as suas próprias palavras, não importava se fossem estranhas...
Mesmo se você se mascarar com palavras bonitas, não funcionará como uma referência para o recrutamento. Então, vou empregar aquelas que me disseram com honestidade coisas que são úteis para a seleção. Embora seja outra história, se for algo negativo.

E finalmente, empregamos 4 pessoas.
Noel 10 anos, Ninette 12 anos, Paulette 17 anos, Rachel 27 anos.
É natural que haja muitas adolescentes. A maioria das pessoas casadas tem 17 anos ou mais, então a maioria das candidatas são adolescentes.
Na verdade, foi originalmente decidido oferecer emprego a 5 pessoas, o que é muito mais do que a estimativa inicial. Eu quero garantir bons talentos.

No entanto, como resultado da pesquisa de pré-recrutamento, descobriu-se que uma delas tinha informações erradas em suas declarações e seu emprego foi cancelado rapidamente. A verdade seria aceitável se ela tivesse me dito honestamente, mas quando tentou enganar a empregadora, foi desclassificada.

Para a Noel-chan, não posso dizer que não houve simpatia, mas é claro que não foi só isso. Eu decidi empregá-la corretamente depois de confirmar que ela é competente o suficiente. Se fosse apenas a simpatia, terminaria assim que eu interviesse no caso da Noel-chan como a Dama.
Noel-chan é inteligente e pensa rápido, sua compreensão e memória são excelentes. Ela certamente vai se tornar uma boa empregada, também há a ideia de que ela pode se tornar uma boa amiga da Colette-chan, que não tem ninguém próxima de sua idade por perto.
Ah, sobre a observação da Noel-chan de ser 『vendida』, eu olhei para isso com pressa, pensando que havia tráfico humano no meu território, ela não estaria sendo vendida como escrava, mas sendo oferecida a uma loja no território do Conde vizinho. Com os pais recebendo o salário com 20 anos de antecedência.

Não, isso não é diferente da escravidão.
É natural que a Noel-chan tenha dito 『vendida』. Ela é uma garota esperta.

No Viscondado Yamano, seu corpo é seu, mesmo se você for uma criança e só você pode vender essa força de trabalho. Até os pais não podem vender seus filhos. Portanto, se o contrato de aprendizado já estiver assinado, o pagamento passa a ser da Noel-chan e não dos pais. Se eles tentarem algo, serão presos por roubo.
Depois de educadamente explicar isso, parece que a questão do aprendizado da Noel-chan se perdeu de alguma forma. Bem, trabalhar na casa da Viscondessa faz muito mais dinheiro do que um aprendizado em uma loja, afinal.
No entanto, se a Noel-chan dará a seus pais o salário é outra questão. Noel-chan dará o dinheiro que ela ganhou sozinha aos pais que tentaram vendê-la? Nossos servos têm acesso a um sistema bancário com juros.
Claro, se eles tentarem tirar dinheiro da Noel-chan, será a vez de os soldados de segurança do Viscondado Yamano se mostrarem para brilhar.

A loira, Ninette-chan, tem uma aparência que é equivalente a de uma criança de 12 anos. Ou seja, ela seria vista com 15 anos no Japão e de 10 a 12 anos como eu aqui, ou melhor, ela é um pouco maior que eu. Altura e peito. Grrrr...
Como a Ninette-chan é a única da aldeia de pescadores entre os criados, podemos ajudá-la a pensar em reformas para o desenvolvimento da aldeia de pescadores depois disso. A opinião das pessoas no campo é importante, afinal.
Além disso, eu me pergunto se ela pode fazer amizade com a Colette-chan e a Noel-chan...

Paulette, de 17 anos, é de uma aldeia nas montanhas. Embora seja uma aldeia nas montanhas, nem todos estão envolvidos em caça e silvicultura, parece que seu pai é um caçador, enquanto sua mãe, ela mesma e seus irmãos mais novos trabalhavam nos campos.
No entanto, ela não conseguia encontrar ninguém interessante em uma aldeia com um pequeno número de pessoas, mesmo quando ela estava em idade de se casar, e assim, enquanto ela estava pensando em ir à cidade para procurar trabalho e um parceiro, o recrutamento para os servos de uma casa de Viscondessa aconteceu. Ela pulou sobre isso, é claro.
Sim, bem, ela se parece muito como uma jovem mulher desses tempos. Vamos ouvir suas opiniões quando o desenvolvimento da aldeia de montanha começar.

A última é a Rachel-san, 27 anos. Uma moradora da cidade e viúva.
Ela havia perdido o marido de doença e enquanto ela estava tendo problemas para criar sua filha de 4 anos, ela ouviu sobre o recrutamento. Ela disse que vai confiar sua filha aos seus pais para trabalhar.
Foi a sua história de carreira que me fez pensar em contratar essa pessoa. Como a 3ª filha de uma loja de tamanho médio em uma cidade decente, ela ajudou na loja desde a infância e estava fazendo contabilidade, trabalho de escritório e negociações depois de atingir uma idade decente antes de se casar. Eu posso fazer uso disso!
No entanto, por não poder ficar separando-a de sua filha pequena, sugeri que, mesmo que ela seja uma funcionária, ela poderia levar sua filha junto, Rachel-san ficou surpresa e chorou.

Simpatia? Favoritismo? Tudo bem, porque eu só estou fazendo o que eu quero fazer.

Então, perguntei a Rachel-san se ela gostaria que sua filha fosse tratada como filha de uma serva, como uma não funcionária, ou como aprendiz de empregada ganhando uma pequena quantia de dinheiro, depois de pensar por um tempo ela respondeu: 『Eu vou pedir para ela ser uma aprendiz de empregada』.
É, assim a mãe e a filha podem ficar juntas enquanto estão de serviço, e o futuro dela estará seguro. E mesmo que ela mude de emprego depois da idade adulta, uma empregada veterana de 15 anos que trabalhou na casa de uma Viscondessa desde os 4 anos de idade, mesmo um Conde da capital gostaria de contratá-la, talvez. Ainda mais, já que ela será da 『aquela casa da Viscondessa Mitsuha von Yamano』...
Eu também vou escrever cartas de apresentação, é claro. Eu acho que elas terão um efeito excelente, mesmo para o casamento.

Com isso, as 13 novas contratações, incluindo a Colette-chan e o pessoal militar, o pessoal do Platidus-san e a filha da Rachel, além das 12 pessoas de antes e eu, somos 26 pessoas. Além disso, os assessores da Internet.
Tudo bem, com esta formação, o Viscondado Yamano irá trabalhar para o desenvolvimento de trapaça!

...... Eu sinto que meu caminho mudou muito desde a segurança na velhice, mas bem, se eu passar minha velhice neste mundo, então fazer essa 『segurança na velhice como uma Dama aposentada de um Viscondado』 será bom.
Este território tem que se desenvolver bem e tornar-se rico e estável para que isso aconteça.

Ah, desde que o número de pessoas na mansão aumentou mais do que eu esperava, acho que vou adicionar outro cozinheiro.
Agora que penso nisso, ele não pode tirar férias porque ele é o único chef! Ele não pode nem descansar se ele estiver doente...... Mas que trabalho amargo!
Vamos configurar uma rotação de cozinheiros como parte das formalidades de limpeza e da prática das noivas. Nesse caso, os cozinheiros se revezarão e terão algum tempo livre.
Uma empregada doméstica que pode fazer a culinária Yamano não seria muito popular?

Não, eu ficaria perturbada se os outros as atraíssem.